香港高才通计划的续签条件主要包括以下几点：

1. 已获得聘用：申请人必须在香港有实际的就业，即已经获得香港本地公司的聘用。
2. 薪酬市场水平：所从事工作的薪酬福利条件需达到香港市场的普遍水平，确保职位与收入相匹配。
3. 业务证明：如果申请人自己在港开办或参与了业务，需要提供业务运营的相关证明文件，包括但不限于商业登记证书、财务报告、业务活动说明等。
4. 工作相关性：续签时，申请人通常需要证明其从事的工作通常是由学位持有人担任，即职位与教育背景或专业技能相符。
5. 续签模式：首次续签通常是2年后的3年，之后可再续3年，对于顶尖人才，可能有资格申请2年后直接续6年的模式。
6. 顶尖人才标准：对于年薪达到200万港币或以上且在港不少于两年的申请人，可能符合顶尖人才类别，从而获得更长的续签期限。

续签时，申请人需要提交一系列文件，包括个人旅行证件、香港身份证、雇佣证明信（说明职位、薪资、雇佣期限等）、纳税证明、以及公司提供的雇佣合同或聘书、公司相关证明文件等。如果更换工作，也需要及时更新相关信息给入境事务处。

此外，虽然续签要求申请人有实际工作，但也有策略如自雇、内部调动或通过其他途径来满足续签条件，以适应不同申请人的具体情况。