申请香港工作签证（通常通过输入内地人才计划或专才计划）是一个涉及多个步骤的过程，以下是详细的申请指南：

 1. 找到工作担保
- 雇主支持：首先需要香港的雇主提供工作机会，并愿意作为担保人。
- 职位要求：确保职位在港难以找到合适人选，且薪酬符合市场标准。

 2. 准备个人材料
- 学历证明：大学学位证书及工作经验证明。
- 无犯罪记录：可能需要提供。
- 语言能力：展示中文或英文能力。
- 个人简历：详细列出教育背景和工作经验。

 3. 填写申请表格
- ID990A：填写工作签证申请表，确保信息准确无误。
- 授权书：如果由公司代理，需准备授权书。

 4. 提交必要文件
- 护照复印件：有效期需超过申请逗留期限三个月。
- 往来港澳通行证及复印件。
- 身份证复印件。
- 工作合同：明确职位、薪酬等。
- 公司文件：如注册证明、商业登记证、公司运营证明等。

 5. 公司条件
- 运营证明：公司需有实体办公地点，正常运营。
- 员工结构：至少两名香港永久居民雇员。
- 营业额：一般要求达到一定标准，如300万港币以上。

 6. 提交申请
- 内地申请：如果是内地居民，需先向内地公安机关申请逗留签注（D签）。
- 香港提交：雇主或个人（根据程序）将材料提交给香港入境事务处。

 7. 等待审批
- 审批时间：通常4周至几个月不等，取决于材料完整性及个案情况。

 8. 获得签证
- 进入许可证：审批通过后，会收到进入许可，随后可办理逗留签注。

 9. 注意事项
- 材料真实性：所有提交的文件必须真实有效。
- 续签准备：工作期间保持良好记录，以利于续签。

 10. 特殊计划
- 优才计划、专才计划、IANG签证等，各有特定申请条件和流程，适合不同背景的申请人。

申请过程中，保持与雇主的沟通，确保所有文件准备齐全，并遵循香港入境事务处的最新指南。每个申请者的具体情况可能有所不同，因此建议密切关注官方发布的最新信息。